¿Cómo capitalizará su organización estas tendencias disruptivas?

Enfocándose en la experiencia del cliente

El éxito empresarial está impulsado por la capacidad de ofrecer experiencias únicas y memorables. Así como el acceso a la información crea clientes cada vez más informados y empoderados, el futuro pertenece a las organizaciones que conocen a sus clientes y alinean la estrategia y las operaciones para atenderlos.

I.A. reemplazando las habilidades técnicas

Las habilidades blandas humanas serán la principal forma en que los ejecutivos agregan valor, incluso más que sus habilidades técnicas. A medida que la inteligencia artificial automatiza los procesos de conocimiento cada vez más sofisticados, los profesionales cambiarán su enfoque a la gestión de las relaciones. Una estrategia enfocada en los humanos se convertirá en el diferenciador crítico para el éxito.

COnstruir culturas de innovación

La innovación debe ocurrir en toda la organización. La “innovación” ya no está limitada a los departamentos especializados de R&D. El ritmo creciente de cambio exige que las organizaciones se adapten más rápido que nunca, lo que significa que constantemente innovan en todos los aspectos del negocio.

Te preparamos para el futuro


CAPACITACIÓN

CAPACITACIÓN

Alineamos y desarrollamos 3 áreas clave: Estrategia, Liderazgo y Comunicación.

CONSULTORÍA

CONSULTORÍA

Utilizamos nuestra experiencia en soluciones de factor humano para ayudar a crear un futuro mejor para tu organización.

Acerca de Conversari


Nuestra razón

Creemos que las organizaciones congruentes crean éxito para sí mismas, felicidad para sus integrantes y prosperidad para la sociedad. Trabajamos en conjunto con las organizaciones e individuos ayudándoles a definir, alinear y accionar su estrategia, el modelo de liderazgo y las formas de comunicación.

Nuestro método

Diseñamos programas a la medida de consultoría facilitada y capacitación que crean culturas congruentes y equipos de alto impacto. Demostramos retorno sobre la inversión en Productividad, Imagen y Efectividad.

Nuestro mercado

Basados en la Ciudad de México, somos un equipo de consultores internacionales y multiculturales, que trabaja con empresas.

Nuestro Staff


Kenneth Andersen

se dedica a transformar equipos y ejecutivos ayudándoles a desarrollar habilidades avanzadas de comunicación, aplicando su extensa experiencia internacional en economía, pedagogía y psicología.


Servicios


Formación y actividades

  • Maestría en psicológica, Alliant International University (Ciudad de México)
  • Maestría en pedagogía, University of Alabama (Alabama, EEUU)
  • Licenciatura en economía, Wesleyan University (Connecticut, EEUU)
  • Profesor de liderazgo, maestría de administración de negocios, Alliant International University (Ciudad de México)
  • Conferencista y facilitador de talleres a nivel internacional

Thomas Veeman

Ayuda a los equipos a atravesar barreras culturales y de estilos de comunicación al aplicar métodos narrativos, integrando su experiencia laboral que abarca 6 países en 3 continentes.
Thomas ha trabajado en los Estados Unidos, Alemania, Suiza, India y Tailandia. Vive en la Ciudad de México desde 2012, donde aprovechando su trayectoria internacional enseña cursos ejecutivos en inteligencia emocional y cultural. Thomas se apasiona particularmente con el uso de métodos experienciales y narrativos para ayudar a los equipos a crear puentes entre diferencias culturales y de comunicación. Habla español, inglés y alemán fluidamente.

Servicios


Estudios y certificaciones

  • Cursando Maestría en Administración de Empresas (MBA), Cornell University (EEUU)
  • Maestría en Psicología Sistémica, Alliant International University (Ciudad de México)
  • Licenciatura en Lenguaje y Cultura, Southern Oregon University (EEUU)
  • Tres años de estudios en Filosofía, Humboldt Universitat zu Berlin (Alemania)
  • Capacitación avanzada en terapia narrativa, Vancouver School of Narrative Therapy (Canadá)
  • Conferencista y facilitador de talleres a nivel internacional

Olaf Dickinson

Ayuda a los equipos a lograr una profunda transformación, aplicando su experiencia en escucha empática y un particular enfoque en entender las causas y sus impactos en la toma de decisiones.
Olaf se ha desarrollado como facilitador en liderazgo transformacional, habilidades gerenciales y desarrollo humano a través de diversas metodologías como The Heart of Coaching (THOC) y aprendizaje vivencial. Como facilitador y coach ejecutivo ha colaborado en instituciones privadas como Cargill, Boheringer Ingelheim, Nokia, Bausch + Lomb, Publicis, P&G, Blockbuster.
Servicios


Estudios y certificaciones

  • Licenciatura en Banca y Finanzas, EBC Ciudad de México
  • Certificación en Coaching de Transformación, Crane Consulting y Vitae Consultores
  • Diplomado en Liderazgo Transformacional, Massachusetts Institute of Technology / The Dalai Lama Center for Ethics and Transformative Values / EBC

Alejandra Gómez

Facilita el desarrollo de comunicación efectiva, congruente y clara en equipos, aplicando su experiencia de más de 10 años en publicidad y relaciones públicas.
Colombiana de nacimiento, estadounidense por elección y mexicana de corazón, Alejandra ha vivido y trabajado en tres continentes, residiendo en la Ciudad de México desde el 2002. Ella tiene más de 10 años de experiencia publicidad y relaciones públicas, apoyando a empresas locales e internacionales y como responsable del manejo de cuentas importantes y el desarrollo de documentos estratégicos, además de ser líder de diversos equipos exitosos. Su experiencia laboral así como su origen multicultural facilitan su trabajo con ejecutivos y equipos que necesitan cruzar barreras interculturales para crear cambio duradero a través de la comunicación clara, congruente y efectiva. Es bilingüe en inglés y español.
 
Servicios


Experiencia

  • Licenciatura en Estudios de la Comunicación, New York University
  • Certificado CELTA, Cambridge University
  • Ogilvy & Mather México – seis años de experiencia con clientes locales, regionales e internacionales
  • Conferencista y facilitador de talleres a nivel internacional

Mylene Dumas

Ayuda a la preparación de las empresas para el lugar de trabajo del futuro al centrarse en la marca de los empleadores, la estrategia de atracción de talento y employee engagement. Mylene considera que la comunicación interna y la gestión de los stakeholders pueden conducir a una mejor participación, una mayor productividad y una sociedad más armoniosa.
Nacida en Francia y educada en el Reino Unido, Mylene tiene una maestría en Recursos Humanos y Administración por parte de London Schools of Economics. Ella ha alimentado una fuerte conexión con América Latina apoyando el desarrollo de negocios en Colombia y vive en la Ciudad de México desde hace más de un año. Mylene habla inglés, francés y español con fluidez.
 
Servicios


Estudios y certificaciones

  • Maestría en Recursos Humanos y Gestión, London Schools of Economics
  • Certificación en Alta Dirección y Contabilidad, London South Bank University

Licenciatura en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Royal Holloway University of London

Anna Goy

Ayuda a empoderar e inspirar a otros para convertirse en comunicadores confiados. Ayuda a los equipos a involucrarse y construir relaciones significativas con stakeholders a través de un enfoque estratégico de las comunicaciones, aprovechando su experiencia laboral intercultural en el Reino Unido, Asia y México.
Británica por nacimiento, Anna vive en México desde 2008. Con más de 15 años de experiencia en capacitación, coaching y facilitación, está convencida de que aprovechando la necesidad humana básica de conectarse, puede transformar a las organizaciones.
 
Servicios


Estudios y certificaciones

  • Licenciatura en Ciencias Políticas, Universidad de Swansea, Reino Unido
  • Certificado en Gestión de Proyectos, Association of Project Management, Reino Unido
  • Certificado CELTA de la Universidad de Cambridge
  • Presentador de conferencias internacionales y facilitador de talleres

Tom Scott

Inspira a individuos y equipos a desarrollar su liderazgo y prácticas de negocios a través de la aplicación de su MBA, respaldado por el conocimiento y la experiencia internacional en el liderazgo, el capital humano y la educación ejecutiva.
Nacido en el Reino Unido y residente en México desde 2008, Tom ha trabajado durante más de 15 años en multinacionales, PYMES y start-ups, dirigiendo equipos de más de 100 personas y proyectos de desarrollo profesional de gran y pequeña escala. La experiencia y la educación de Tom en el liderazgo empresarial, el desarrollo organizacional y la eficacia intercultural lo apoyan en el desarrollo de individuos y equipos de mentalidad internacional, críticos y proactivos, capaces de afrontar los retos del siglo XXI. Un viajero entusiasta, Tom es conferencista de negocios internacionales y ha hablado sobre desarrollo profesional en numerosas conferencias. Es un nativo de habla inglesa y con un excelente dominio del idioma español.
 
Servicios


Estudios y certificaciones

  • Maestría en Administración de Empresas (MBA con Especialización en Liderazgo), Mención Honorífica. Universidad de Liverpool, Reino Unido
  • Licenciatura en Química Medicinal y Farmacéutica, Universidad de Loughborough, Reino Unido
  • Diploma Internacional en Docencia, Universidad de Cambridge, Reino Unido
  • Entrenador ejecutivo y académico con más de 15 años de experiencia

Melisa Alonzo

Se especializa en la capacitación de comunicación efectiva tomando como base su amplio conocimiento en el área de psicología internacional. Cuenta con experiencia extensiva como facilitadora en exposiciones y conferencias y organizadora de talleres de grupo.
Melisa ha trabajado en Estados Unidos y en México lo cual le ha permitido ampliar su panorama y apreciación de la comunicación entre individuos así como organizaciones y las ventajas que emanan de hacerlo eficientemente. Hablante nativa de inglés y español.
 
Servicios


Estudios y certificaciones

  • Maestría en Psicología Sistémica, Alliant International University (Ciudad de México)
  • Licenciatura en Psicología, University of California, San Diego
  • Conferencista y facilitador de talleres

Ricardo Otero Rodríguez

Promueve la transformación de los individuos, especialmente en su función de líderes, para su desarrollo y crecimiento profesional y personal, gracias a su gran experiencia y formación en metodologías de aprendizaje colaborativo, significativo y en pedagogía constructivista, en combinación con la mejor y más reciente tecnología educacional.
Ricardo cuenta con 20 años de experiencia como colaborador dentro de las organizaciones humanas en áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, además de 16 años en la consultoría independiente, especialista en formación, coaching, Team coaching, Team Building, Modelos de Competencias, e-learning y Competencias Gerenciales.
 
Servicios


Estudios y Certificaciones

  • Maestría en Administración,  ITESM CCM
  • Posgrado en Comunicación y Desarrollo Humano, Universidad Panamericana
  • Licenciado en Pedagogía, Universidad Panamericana
  • Certificación en MetaCoaching, ISNS-Reencuadre
  • Certificación en Team Coaching, Escuela Europea de Coaching
  • Diplomado en Coaching Tanatológico, COTAN

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