Conversari en vivo

Una gran solución cuando un enfoque práctico es crucial para lograr resultados, ya sea en persona o mediante herramientas como videoconferencia. La capacitación o entrenamiento en vivo es ideal para individuos y grupos pequeños con alto impacto en la organización, que se benefician de la retroalimentación inmediata y personalizada sobre sus soft skills: equipos de liderazgo y colaboradores de alto potencial.

Dos escenarios en los que la capacitación en vivo puede agregar un valor sustancial a la organización:

1. Nuevos roles de liderazgo: profesionales que asumen nuevos roles de liderazgo, ya sean cargos ejecutivos oficiales o adoptan funciones como líder de equipo para ciertos proyectos. Convertirse en un líder requiere un nuevo conjunto de soft skills.

2. Nueva visibilidad: profesionales que adoptan roles más activos frente a los stakeholders. Ahora tienen una visión orientada al cliente, lideran la interacción con otros stakeholders y se encuentran fuera de su zona de confort.

Opciones

Diseñamos nuestras soluciones a la medida para las necesidades y desafíos de tu organización. Cualquiera de estas opciones se puede implementar en sitio o combinar con herramientas de seminarios web y videoconferencias:

1. Boot Camps intensivos

Capacitación intensiva para grupos de 2 a 10 personas. Enfocado a organizaciones que encuentran más fácil bloquear este tiempo para que sus profesionales se centren en la mejora.

2. Programas extendidos

Entrenamientos impartidos en sesiones regulares a lo largo del tiempo, como por ejemplo: 1 sesión de 4 horas por semana durante 8 semanas. Esto es menos perjudicial para las operaciones y permite a los participantes aplicar nuevas habilidades entre sesiones.

3. Entrenamiento intensivo kickoff con coaching de equipo

Una combinación de las 2 opciones anteriores: comienza con un boot camp de 1 o 2 días, complementado con sesiones regulares a lo largo del tiempo. Ideal para grupos que al inicio se benefician del trabajo en equipo.

4. Conferencias

Dirigido a audiencias masivas, creamos programas de alto impacto sobre temas de vanguardia, con actividades y dinámicas entre los participantes.

5. Formato híbrido o blended

Cualquiera de las 4 opciones anteriores se puede complementar con contenido en línea. Diseñamos módulos de trabajo o cápsulas de video para desarrollar las nuevas habilidades. Ve a nuestra sección Conversari Blended para más detalles.

Ejemplos de programas

Cada organización es distinta y Conversari adapta sus programas a la medida para cada organización:

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Creemos que las organizaciones pueden construir sus futuros ahora enfocándose en la experiencia del cliente, las relaciones a todos los niveles y creando culturas de inovación. Trabajamos en conjunto con las organizaciones e individuos ayudándoles a definir, alinear y accionar su estrategia, el modelo de liderazgo y las formas de comunicación.

Diseñamos programas a la medida de consultoría facilitada y capacitación que crean culturas congruentes y equipos de alto impacto. Demostramos retorno sobre la inversión en productividad, imagen y fectividad.

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