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Habilidades para gestionar con éxito el trabajo remoto

Progresa en la nueva normalidad.

Los eventos actuales han acelerado una tendencia global que ya estaba en marcha: equipos remotos trabajando desde casa. Y no parece que muchas organizaciones puedan o quieran, regresar a la vieja normalidad. Conversari Global puede ayudar a tu equipo a crecer en esta nueva era y establecer una cultura sana y productiva de trabajo remoto.

El trabajo remoto requiere construir una nueva cultura:

1. Reformular nuevas reglas de trabajo: un ejercicio colaborativo que asegura que tu equipo se está comunicando y trabajando de manera efectiva en esta nueva normalidad.

2. Empoderamiento: clarificar los objetivos de trabajo y empoderar a las personas para que trabajen en conjunto y sin supervisión directa.

3. Hacer el mejor uso de las tecnologías de trabajo remoto:  ¿estás cansado de reuniones vía videoconferencia? No debería de ser así. Nosotros te podemos ayudar a mejorar tus reuniones, negociaciones y presentaciones, y que hagas un uso óptimo de tus herramientas colaborativas.

4. Manejo del tiempo: ayudamos a tu equipo a priorizar sus actividades y estructurar como usa su tiempo en este nuevo paradigma.

Demostrando un retorno de la inversión medible:

Mayor productividad a través de una comunicación interna más clara, períodos de planificación reducidos y menor tiempo en reuniones.

Mayores niveles de compromiso y satisfacción en tu equipo de trabajo.

Creemos que las organizaciones pueden construir sus futuros ahora enfocándose en la experiencia del cliente, las relaciones a todos los niveles y creando culturas de inovación. Trabajamos en conjunto con las organizaciones e individuos ayudándoles a definir, alinear y accionar su estrategia, el modelo de liderazgo y las formas de comunicación.

Diseñamos programas a la medida de consultoría facilitada y capacitación que crean culturas congruentes y equipos de alto impacto. Demostramos retorno sobre la inversión en productividad, imagen y fectividad.

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