Ricardo Otero

Ricardo Otero

Promueve la transformación de los individuos, especialmente en su función de líderes, para su desarrollo y crecimiento profesional y personal, gracias a su gran experiencia y formación en metodologías de aprendizaje colaborativo, significativo y en pedagogía constructivista, en combinación con la mejor y más reciente tecnología educacional.

Ricardo cuenta con 20 años de experiencia como colaborador dentro de las organizaciones humanas en áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, además de 16 años en la consultoría independiente, especialista en Formación, CoachingTeam coachingTeam Building, Modelos de Competencias, e-learning y Competencias Gerenciales.

Contacto

Servicios

  • Presentaciones
  • Retroalimentación
  • Integración de equipos
  • Reuniones
  • Liderazgo en la capacitación
  • Coaching individual
  • Diseño de medios de formación presencial y en línea
  • Team Coaching

Estudios y certificaciones

  • Maestría en Administración,  ITESM CCM
  • Posgrado en Comunicación y Desarrollo Humano, Universidad Panamericana
  • Licenciado en Pedagogía, Universidad Panamericana
  • Certificación en MetaCoaching, ISNS-Reencuadre
  • Certificación en Team Coaching, Escuela Europea de Coaching
  • Diplomado en Coaching Tanatológico, COTAN

Artículos de Ricardo

Creemos que las organizaciones pueden construir sus futuros ahora enfocándose en la experiencia del cliente, las relaciones a todos los niveles y creando culturas de inovación. Trabajamos en conjunto con las organizaciones e individuos ayudándoles a definir, alinear y accionar su estrategia, el modelo de liderazgo y las formas de comunicación.

Diseñamos programas a la medida de consultoría facilitada y capacitación que crean culturas congruentes y equipos de alto impacto. Demostramos retorno sobre la inversión en productividad, imagen y fectividad.

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