Coaching

Coaching Individual

El coaching brinda un apoyo externo a ejecutivos para alcanzar ciertos resultados de alto impacto, tanto en lo personal como para la organización; es un proceso comprobado, fluido, eficiente y efectivo.


[one_half padding=”0 40px 0 40px”]

La transformación viene desde adentro:

  1. Un proceso facilitado que enfoca al ejecutivo en resultados de alto impacto
  2. Centrado en el ejecutivo; una secuencia de preguntas que permite que descubra sus propios recursos y soluciones
  3. Una metodología que se enfoca en dos ejes (relación y resultados) y que exige medición de avances en ambos ejes

[/one_half]

[one_half_last padding=”0 40px 0 40px”]

Demostrando un retorno sobre la inversión concretamente medible:

  • Aumenta la productividad de ejecutivos y la calidad de su trabajo
  • Incrementa la retención de ejecutivos y disminuye los costos de rotación
  • Mejora la efectividad de ejecutivos al mejorar sus relaciones con colegas, clientes y otros actores clave para su éxito

[/one_half_last]

We believe that organizations can build their future now by focusing on customer experience, harnessing relationships at all levels, and creating cultures of innovation. Around these three pillars, we work with organizations and teams to help them align their strategy, leadership model and communication style.

We design tailor-made consulting and training programs to help create congruent cultures and high-impact teams, demonstrating ROI in productivity, image and effectiveness.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!