Strategic planning retreat

Retiro de Planeación Estratégica

A veces no podemos ver el bosque sencillamente porque estamos dentro de él. Para tener una visión extendida de lo que viene, es necesario salir de la operación diaria y enfocarnos en el cuadro completo.


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Una organización inteligente y alineada:

  1. Definir una visión específica que de claridad e inspire
  2. Definir las actividades claves que conformen su misión
  3. Analizar el ambiente con SWOT o PEST
  4. Definir los objetivos estratégicos que guíen la acción para el siguiente ejercicio/año
  5. Formar un equipo de líderes unidos e inspirados

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4 pasos que nos permiten resolver las necesidades de su organización y asegurar un retorno positivo:

  1. Indagación y planeación del retiro: Definir metas claves, definición de participantes, dónde, cuánto tiempo (1, 2 ó 3 días), cuáles actividades incluir, etc.
  2. Facilitación y soporte: Expertos experimentados en guiar el proceso, apoyando y enfocando a tu equipo a llegar a un consenso y salir con un entregable claro para los siguientes meses
  3. Resultados: Tu equipo va salir del retiro con un documento concreto de la planeación estratégica para los siguientes 6 meses hasta un año
  4. Follow-up: Apoyo para comunicar e implementar al resto de la organización las iniciativas desarrolladas en el retiro

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We believe that organizations can build their future now by focusing on customer experience, harnessing relationships at all levels, and creating cultures of innovation. Around these three pillars, we work with organizations and teams to help them align their strategy, leadership model and communication style.

We design tailor-made consulting and training programs to help create congruent cultures and high-impact teams, demonstrating ROI in productivity, image and effectiveness.

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