Meetings

Reuniones

Son indispensables en una organización exitosa pero mal ejecutadas tienen un enorme costo en recursos humanos y tiempo, además impactan negativamente en la motivación y productividad de la organización.


[one_half padding=”0 40px 0 40px”]

Una cultura de reuniones efectivas es cuestión de disciplina compartida:

  1. El costo verdadero de juntitis aguda
  2. Fundamentos de planeación de agendas
  3. Técnicas de facilitación para mediar y mantener el enfoque
  4. Fundamentos de seguimiento para garantizar claridad y responsabilidad

[/one_half]

[one_half_last padding=”0 40px 0 40px”]

Demostrando un retorno sobre la inversión concretamente medible:

  • Mayor productividad por menor cantidad de reuniones y reducción en la duración promedio de las mismas
  • Aumentar efectividad: juntas con objetivos claros y concisos
  • Proyección de mejor imagen de liderazgo

[/one_half_last]

We believe that organizations can build their future now by focusing on customer experience, harnessing relationships at all levels, and creating cultures of innovation. Around these three pillars, we work with organizations and teams to help them align their strategy, leadership model and communication style.

We design tailor-made consulting and training programs to help create congruent cultures and high-impact teams, demonstrating ROI in productivity, image and effectiveness.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!